En Pollos al Día S.A.S. buscamos un(a) Auxiliar de Talento Humano comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle, para apoyar los procesos de administración de personal, contratación y seguridad social. Será responsable de garantizar la correcta gestión documental de los colaboradores, apoyar la contratación, administrar novedades laborales y brindar acompañamiento a la Jefatura de Talento Humano.
Funciones principales
Gestionar el proceso de contratación de personal, elaboración de contratos y documentación de ingreso.
Realizar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación y demás entidades del Sistema de Seguridad Social.
Elaborar, actualizar y custodiar los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
Registrar y controlar novedades de nómina, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
Realizar la contabilización y seguimiento de las libranzas de los colaboradores, verificando oportunamente las novedades correspondientes.
Elaborar certificaciones laborales y demás documentos solicitados por los colaboradores.
Apoyar la programación para procesos de inducción, reinducción y capacitación del personal.
Generar informes y reportes de personal cuando sean requeridos por la jefatura de RH.
Brindar apoyo en actividades relacionadas con la gestión documental de Talento Humano.
Apoyar a la Jefatura de Talento Humano en las actividades administrativas propias del área.
Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información de los colaboradores.
Perfil requerido
Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación, seguridad social y administración de personal.
Conocimiento en legislación laboral colombiana, contratación, prestaciones sociales y manejo de novedades de nómina.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
Deseable experiencia en sistemas de nómina, SIIGO y gestión de personal.
Contrato a termino fijo mas prestaciones sociales de ley más beneficios empresariales.