Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!
Inspire Confidence. Empower Change.
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
ü Atuar em projetos de due diligence de RH, avaliando estruturas de remuneração, benefícios, folha de pagamento, cargos e salários, estrutura de headcount e modelo operacional
ü Apoiar na análise de custos de pessoal, sinergias e impactos financeiros relacionados a M&A, com foco em integração e separação
ü Realizar diagnósticos e análises estruturadas em todas as frentes do RH
ü Desenvolver e aplicar modelagens financeiras voltadas para pessoas, analisando custos de transição, GMUDs e implicações estratégicas para o cliente
ü Atuar com projetos simultâneos de M&A, com limite médio de dois projetos por consultor
ü Apoiar a estruturação e a condução de PMO de integração/separação de RH
ü Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas e lideranças da empresa cliente, tendo uma visão generalista do negócio
ü Participar ativamente de entregas relacionadas à gestão da mudança organizacional (Change Management) – diferencial para a vaga
ü Desenvolver materiais de apresentação e relatórios executivos para clientes nacionais e internacionais
O que procuramos em você?
ü Graduação completa
ü Visão generalista de RH com foco técnico e estratégico
ü Experiência em consultoria e atuação em múltiplos projetos simultâneos
ü Forte capacidade analítica e raciocínio lógico voltado para cálculos financeiros aplicados a RH
ü Perfil proativo, curioso, comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal
ü Interesse em atuar em projetos com múltiplas frentes e com clientes de diferentes segmentos
ü Vivência com GMUD, integração e/ou separação de estruturas organizacionais será considerada um diferencial
ü Facilidade para atuar com job rotation e assumir frentes diversas em ambientes desafiadores
ü Inglês fluente é imprescindível