Rattaché(e) directement au Secrétaire Général du cabinet, vous pilotez le développement international d'August Debouzy. Vous travaillez en synergie étroite et au quotidien avec les associés en charge du réseau international du cabinet, et vous encadrez une chargée de Business Development International. Vous intervenez au plus près des instances de gouvernance et des associés du bureau de Bruxelles.

Votre périmètre couvre deux axes structurants : le pilotage stratégique du réseau international de cabinets partenaires et la contribution au développement du bureau de Bruxelles.

Vos missions

1. Définir et déployer la stratégie internationale du cabinet, animer et faire vivre le réseau de cabinets partenaires sur l'ensemble des zones géographiques, identifier de nouveaux partenaires cibles et arbitrer les évolutions du réseau.
2. Contribuer au développement du bureau de Bruxelles, en cohérence avec le positionnement européen du cabinet (regulatory, affaires publiques, droit européen, contentieux UE), structurer son plan de visibilité et de notoriété et contribuer à la production éditoriale et à la conception des offres de service ainsi qu’aux réponses aux appels d’offres.
3. Concevoir et orchestrer les événements internationaux du cabinet, qu'il s'agisse des grands rendez-vous de marché, des moments stratégiques propres au cabinet ou des opérations de roadshow par ville et par pays, en accompagnement des associés qui portent la représentation du cabinet.
4. Produire et analyser le reporting d'activité internationale, mensuel et annuel, à destination des instances de gouvernance, et formuler les recommandations stratégiques associées.
5. Piloter la communication internationale du cabinet, en exploiter les retombées et structurer des séquences de suivi personnalisé auprès des partenaires étrangers, en s'appuyant sur les outils d'analyse de données et de CRM à disposition.
6. Entretenir, en lien étroit avec les associés, la relation suivie avec les Business Developers et fonctions équivalentes des cabinets partenaires, et assurer la continuité opérationnelle du réseau entre les rendez-vous portés par les associés.
7. Encadrer la chargée de Business Development International, assurer sa montée en compétences et arbitrer la répartition des missions au sein du binôme.
8. Piloter le budget de l'activité internationale, en lien avec la direction administrative et financière du cabinet.

Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins six ans dans le pilotage de réseaux internationaux à forte composante institutionnelle, acquise en cabinet d'avocats, en cabinet de conseil, en affaires européennes, en affaires publiques, en organisation internationale ou dans un environnement assimilé. Une expérience significative au contact des institutions de l'Union européenne ou de leur écosystème constitue un atout.

Une expertise classique de business development en cabinet d'avocats n'est pas un prérequis. Ce sont votre maîtrise du networking international, votre capacité à gérer simultanément des parties prenantes nombreuses et exigeantes et votre aisance dans les codes des cabinets d'affaires de premier plan qui font la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer d'égal à égal avec les associés et avec les Heads of Network étrangers. Vous combinez vision stratégique, sens politique et exécution rigoureuse. Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse de données et de CRM appliqués au business development, et vous en faites un usage pragmatique au service de la performance.

Empathie, engagement, rigueur et détermination sont indispensables pour réussir dans ce rôle exigeant, qui suppose autant de finesse relationnelle que de capacité d'arbitrage et d'autonomie.

Poste : CDI, basé à Paris, avec déplacements réguliers à Bruxelles.

Langues : Parfait bilinguisme français/anglais exigé, à un niveau de langue maternelle en anglais. Une excellente maîtrise des codes professionnels anglo-saxons est indispensable.

Joindre une lettre de motivation et votre CV rédigés en anglais.