Manager HR Regional Partners - Interne vacature

Bij Renewi maken we dagelijks het verschil door afval om te zetten in nieuwe grondstoffen. Onze missie? Een circulaire economie realiseren waarin niets verloren gaat. Als HR Manager draag jij bij aan deze missie door onze mensen te ondersteunen, ontwikkelen en motiveren.
Heb jij een scherp strategisch inzicht én sta je graag met je voeten in de klei?
Met jouw hands-on aanpak zorg je voor een veilige, innovatieve en duurzame werkomgeving waarin ondernemerschap en samenwerking centraal staan.

Manager HR Regional Partners
Regio: België met standplaats te bepalen
Voltijds – 40 uren Interne vacature

Als HR Manager geef je leiding aan een team van 6 HR Business (Regional) Partners en ben je zelf actief betrokken bij de HR-uitdagingen voor jouw sites in de regio. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen niet alleen efficiënt en toekomstgericht zijn, maar ook naadloos aansluiten op onze bedrijfswaarden.

Hoe ziet jouw takenpakket er uit?

✔ Leidinggeven én meewerken: Je stuurt een team van HR Business (Regional) Partners aan en bent tegelijkertijd een actieve sparringpartner voor leidinggevenden.
✔ Samenwerking stimuleren: Je creëert een sterke verbinding tussen HR, management en medewerkers, waarbij veiligheid en welzijn centraal staan.
✔ Duurzaam HR-beleid ontwikkelen en implementeren: Je draagt bij aan innovatieve HR-oplossingen die bijdragen aan een circulaire en toekomstbestendige organisatie.
✔ Verandering begeleiden: Je leidt en ondersteunt transformaties, zoals organisatieontwikkeling en leiderschapsprogramma’s, en zorgt voor een veilige en gestructureerde aanpak.
✔ Syndicale overleggen: Je onderhoudt sterke relaties met vakbonden en vertegenwoordigers.
✔ HR-projecten op divisie- en groepsniveau: Je speelt een sleutelrol in strategische projecten die impact hebben op de hele organisatie.
✔ Data-gedreven werken: Je analyseert HR-data om trends te signaleren en innovatieve verbeteringen door te voeren.
✔ Ondernemerschap stimuleren: Je moedigt een proactieve mindset aan binnen je team en de organisatie, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en vernieuwen.

Wie ben jij?

✔ Jij bent een ervaren People manager in HR die energie krijgt van het coachen en aansturen van een team, maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt.
✔ Je bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus, van operationeel tot strategisch, en weet met jouw overtuigingskracht en adviserende vaardigheden impact te maken.
✔ Verandering en groei motiveert jou. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar verandering de norm is. Je hebt ervaring met change management, organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling en weet hoe je een organisatie in beweging krijgt.
✔ Arbeidsrecht en complexe HR-casussen zijn voor jou bekend terrein. Je hebt de kennis en ervaring om complexe dossiers professioneel en zorgvuldig te begeleiden.
✔ Je hebt ruime ervaring met syndicale overleggen en weet hoe je constructieve relaties opbouwt

Wat hebben wij jou te bieden?

• De kans om een HR-team te leiden én zelf actief bij te dragen aan HR-initiatieven
• Ontwikkelingsmogelijkheden in een tof team met 6 HR Business Partners
• Je rapporteert aan de HR Director Operations
• Verloning in salarisschaal RG 13

Deze vacature staat uitsluitend intern uit binnen Renewi, Reageren kan tot 24/08/2026

Referentienummer
2026-9249

Standplaats
België
België